WEBVTT Kind: captions Language: de 00:00:00.407 --> 00:00:06.750 [Musik] 00:00:06.750 --> 00:00:12.444 Host: Herzlich willkommen zum "Besser. Bei uns."-Podcast  – dem Podcast der hessischen Steuerverwaltung. 00:00:12.444 --> 00:00:16.807 Heute zu Gast bei mir ist Anne-Kathrin Eisbach. 00:00:16.807 --> 00:00:19.647 Frau Eisbach – wir treffen uns heute hier zum allerersten Mal. 00:00:19.647 --> 00:00:22.140 Darum würde ich und wahrscheinlich auch unsere Hörenden gerne wissen: 00:00:22.140 --> 00:00:24.240 wer sitzt mir denn hier gegenüber? 00:00:24.280 --> 00:00:30.869 Frau Eisbach: Mein Name ist Anne-Kathrin Eisbach. Ich bin Sachgebietsleiterin beim Finanzamt Wiesbaden II, 00:00:30.869 --> 00:00:36.639 dort in der Betriebsprüfung und zugleich auch Hauptsachgebietsleiterin Qualitätsmanagement. 00:00:36.639 --> 00:00:40.208 In der hessischen Finanzverwaltung bin ich seit 2010 und 00:00:40.208 --> 00:00:44.803 auch die überwiegende Zeit beim Finanzamt Wiesbaden II beschäftigt gewesen. 00:00:44.803 --> 00:00:51.810 Host: Frau Eisbach, uns würde interessieren, warum haben Sie sich  bei der hessischen Finanzverwaltung beworben? 00:00:51.810 --> 00:00:53.723 Wie kamen sie darauf? 00:00:53.723 --> 00:00:59.640 Frau Eisbach: Besonders interessiert haben mich die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es in der hessischen Finanzverwaltung gibt. 00:00:59.640 --> 00:01:04.663 Das heißt, dass man neben dem fachlichen Arbeiten auch ganz, ganz viele andere Schwerpunkte wählen kann. 00:01:04.663 --> 00:01:08.261 Es kann der Schwerpunkt kann in der Führung / in der Organisation liegen. 00:01:08.261 --> 00:01:11.677 Man kann fachlich an unterschiedlichsten Stellen arbeiten, 00:01:11.677 --> 00:01:18.543 sei es beim Finanzamt ganz klassisch,  in einer Oberbehörde wie zum Beispiel dem Ministerium oder der Oberfinanzdirektion. 00:01:18.543 --> 00:01:22.197 Manche gehen auch als Dozenten an die Fachhochschule nach Rotenburg. 00:01:22.197 --> 00:01:27.960 Host: Sind Sie denn – kann ich mir  das so vorstellen – direkt von der Uni hier in die hessische Finanzverwaltung 00:01:27.960 --> 00:01:30.320 oder waren Sie vorher noch irgendwo anders tätig? 00:01:30.360 --> 00:01:35.465 Frau Eisbach: Ich war vorher noch einige Zeit als Richterin in  einem anderen Bundesland tätig, 00:01:35.465 --> 00:01:38.370 bevor ich in die hessische Finanzverwaltung eingetreten bin. 00:01:38.370 --> 00:01:47.840 Host: Als Richterin – was unterscheidet jetzt so die ihre frühere Arbeit als Richterin gegenüber der juristischen Arbeit jetzt hier in der hessischen Finanzverwaltung? 00:01:47.880 --> 00:01:51.120 Frau Eisbach: An der Arbeit in der hessischen Finanzverwaltung hat mich besonders gereizt,   00:01:51.120 --> 00:01:55.437 dass man einfach den Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen hat. 00:01:55.437 --> 00:02:02.600 Man arbeitet als Führungskraft, aber auch einfach im Team. Das ist ein anderes Arbeiten / anderes fachliches Arbeiten 00:02:02.640 --> 00:02:08.520 als als Richter, wo man vielleicht doch ein Stück weit mehr – häufig zumindest – als Einzelkämpfer unterwegs ist. 00:02:08.560 --> 00:02:13.000 Host: Frau Eisbach, ich habe ja schon  eine Information über Sie bekommen. 00:02:13.080 --> 00:02:18.680 Sie sind ja seit heute Morgen 6 Uhr schon im Amt. Der  Zeitpunkt der Aufnahme ist 8 Uhr. 00:02:18.720 --> 00:02:22.600 Das heißt Sie sind jetzt eigentlich schon quasi kurz vor der Mittagspause, wenn man so will. 00:02:22.640 --> 00:02:27.984 Das liegt ja auch daran, Sie sind auch Familienmutter. Kann  man das so sagen? 00:02:27.984 --> 00:02:35.480 Frau Eisbach: Genau, ich bin verheiratet und habe zwei kleine Kinder im Kindergarten- und jetzt neu auch im Schulalter. 00:02:35.560 --> 00:02:46.600 Und ich fang früh an und schaffte es dann in der Regel zumindest auch gegen Mittag wieder in meinen Zweitjob überzugehen. 00:02:46.640 --> 00:02:48.720 Host: In den Zweitjob Familie quasi. 00:02:48.760 --> 00:02:49.719 Frau Eisbach: Genau. 00:02:49.816 --> 00:02:53.239 Host: Wunderbar, aber Sie hatten jetzt eben auch gesagt, Sie sind ja auch Führungskraft. 00:02:53.239 --> 00:02:54.480 Wie kann man die kann man sich das  vorstellen? 00:02:54.520 --> 00:02:59.140 Wie bringt jetzt die Arbeit hier in hessischen Finanzverwaltung das Thema zusammen? 00:02:59.140 --> 00:03:03.973 Man sagt ja immer: Familie und Karriere sind bei uns unter einen Hut zu bringen. 00:03:03.973 --> 00:03:06.440 Bei Ihnen klingt das jetzt auch so, als ob das wirklich klappt. 00:03:06.480 --> 00:03:09.736 Wie kann ich mir das so vorstellen? Wie läuft Ihr Tag so ab? 00:03:09.736 --> 00:03:17.400 Frau Eisbach: Also die hessische Finanzverwaltung bietet ja ganz viele verschiedene Möglichkeiten für Führungskräfte 00:03:17.400 --> 00:03:24.240 und auch sonst alle Beschäftigten in der Finanzverwaltung, um Beruf und Familie zu vereinbaren. 00:03:24.280 --> 00:03:30.400 Zum Beispiel gibt es flexible Arbeitszeitmodelle: man kann in Teilzeit arbeiten, 00:03:30.400 --> 00:03:37.760 es gibt die Gleitzeit – das bedeutet, man hat eine gewisse Rahmen-Arbeitszeit, innerhalb der man seine Arbeitsleistung erbringen muss. 00:03:37.760 --> 00:03:42.720 Was für mich dann die Möglichkeit eröffnet auch einfach ganz früher anzufangen, 00:03:42.720 --> 00:03:45.720 wie das im Übrigen auch viele andere Bedienstete auch machen. 00:03:45.720 --> 00:03:52.960 Dann gibt es noch die Möglichkeit zum Beispiel in Telearbeit zu arbeiten – ich habe einen Tele-Arbeitstag in der Woche. 00:03:52.960 --> 00:04:02.104 Host: Telearbeit klingt erstmal ganz interessant – was kann man sich denn unter dem Begriff Telearbeit vorstellen? 00:04:02.104 --> 00:04:03.810 Teleshopping kenne ich. 00:04:03.810 --> 00:04:09.080 Frau Eisbach: Telearbeit heißt im Prinzip einfach, dass man seine Arbeitsleistung außerhalb der Dienststelle erbringt. 00:04:09.120 --> 00:04:10.726 Neudeutsch würde man einfach Homeoffice sagen. 00:04:10.726 --> 00:04:18.520 Host: Ah, okay. Und das haben Sie dann einen festen Tag in der Woche oder können Sie sich das flexibel legen? 00:04:18.520 --> 00:04:22.049 Frau Eisbach: Ich habe einen festen Tag, den ich aber auch immer mal wieder tauschen kann. 00:04:22.049 --> 00:04:24.665 Also es ist recht flexibel, würde ich sagen. 00:04:24.665 --> 00:04:30.160 Host: Also einfach ein bisschen Abstimmung mit dem Kolleginnen und Kollegen und dann guckt man halt eben so, wie man das macht. 00:04:30.160 --> 00:04:32.760 Frau Eisbach: Genau, dann funktioniert das auch. 00:04:32.760 --> 00:04:37.400 Host: Sie sind jetzt aktuell in Teilzeit beschäftigt, ist das richtig? 00:04:37.400 --> 00:04:43.855 Frau Eisbach: Genau, ich arbeite 70 Prozent – das sind knapp 30 Stunden in der Woche. 00:04:43.855 --> 00:04:50.240 Host: Okay, und wie sehen jetzt Ihre Karrieremöglichkeiten aus? 00:04:50.240 --> 00:04:55.738 So in anderen Bereichen hat man sehr gerne, dass auch Teilzeit angeboten wird und dann kann man das auch machen. 00:04:55.738 --> 00:05:01.640 Aber dann noch parallel dazu Karriere zu machen, wird meistens ein bisschen schwierig. 00:05:01.640 --> 00:05:03.400 Wie sieht das in der hessischen Finanzverwaltung aus? 00:05:03.400 --> 00:05:14.600 Frau Eisbach: Also nach meinem Empfinden würde ich sagen, dass die Teilzeit einer beruflichen Entwicklung nicht entgegensteht. 00:05:14.600 --> 00:05:25.720 Also ich hatte da zumindest für mich das Gefühl, dass mir trotz meines Teilzeitanteils alle Möglichkeiten unabhängig zumindest vom Teilzeitanteil offen standen. 00:05:25.720 --> 00:05:32.000 Ich habe gerade eine Stellenausschreibung gewonnen – wie ich eingangs schon erzählt habe. 00:05:32.000 --> 00:05:37.200 Das ist ein höherwertiger Dienstposten A15 als Regierungsdirektorin 00:05:37.200 --> 00:05:44.400 und das war wie man auch sieht trotz meiner Teilzeit für mich ohne Weiteres möglich. 00:05:44.400 --> 00:05:47.160 Host: Prima, Glückwunsch auch einmal. 00:05:47.180 --> 00:05:51.400 Frau Eisbach: Dankeschön, da kann man vielleicht auch sagen, dass die hessische Finanzverwaltung  da wirklich 00:05:51.400 --> 00:05:55.520 gute Entwicklungsmöglichkeiten auch bietet – unabhängig von der Teilzeit. 00:05:55.520 --> 00:06:04.120 Das heißt, das Eingangsamt ist ja A13, aber man wird auch  befördert bei uns – es gibt alle Möglichkeiten. 00:06:04.120 --> 00:06:09.362 Host: Sie sind ja in Elternzeit gegangen – nehme ich an – als Ihre Kinder dann zur Welt gekommen sind. 00:06:09.362 --> 00:06:14.640 Wie war das so? Wie war da so Ihr Empfinden, als Sie  dann den ersten Tag wieder arbeiten gegangen sind? 00:06:14.640 --> 00:06:22.240 Ich war bei beiden Kindern 1 Jahr in Elternzeit und man fragt sich natürlich schon insgeheim erstmal, wie wird das wohl werden? 00:06:22.240 --> 00:06:28.280 Vorher hatte ich Aufgaben, die mir sehr gut gefallen haben, die ich spannend und anspruchsvoll fand 00:06:28.280 --> 00:06:34.160 und die mich in vielerlei Hinsicht auch gefordert haben – die ich gerne ausgeübt habe. 00:06:34.160 --> 00:06:41.720 Und man fragt sich schon, wird das auch nach der Elternzeit so sein. Oder ist man da ein Stück weit doch diejenige, 00:06:41.720 --> 00:06:48.320 die bei der Verteilung der Aufgaben erst mal etwas weniger berücksichtigt wird, weil man ja ein Stück weniger flexibel ist. 00:06:48.320 --> 00:06:54.910 Aber diese Bedenken haben sich eigentlich sehr schnell  zerstreut. Ich habe sehr schnell gemerkt, dass 00:06:54.910 --> 00:07:00.790 man auch als Teilzeitkraft – und auch nach  der Elternzeit – durchaus noch Ansprechpartner 00:07:00.790 --> 00:07:07.450 für interessante und anspruchsvolle Aufgaben ist  und habe für mich gefühlt sehr schnell wieder 00:07:07.450 --> 00:07:12.935 meinen Platz hier gefunden, so dass ich im Prinzip  eigentlich nahtlos anknüpfen konnte. 00:07:12.935 --> 00:07:19.680 Host: Jetzt ist das ja ebenso: Karriere machen, Familie haben und dann sind Sie auch noch eine Privatperson. 00:07:19.680 --> 00:07:26.720 Wie kann man sich vorstellen läuft so ein typischer  Arbeitstag bei Ihnen ab? Gibt's da irgendwie Routinen? 00:07:26.720 --> 00:07:30.992 Kann man überhaupt von einem typischen Arbeitstag sprechen oder ist jeder Tag einfach komplett anders 00:07:30.992 --> 00:07:35.561 und Sie kommen hier morgens immer an den leeren Schreibtisch und dann mal gucken,  wie es sich entwickelt. 00:07:35.561 --> 00:07:39.400 Frau Eisbach: Schön wäre es, wenn der Schreibtisch immer leer wäre, aber über mangelnde Arbeit kann sich, 00:07:39.400 --> 00:07:48.360 glaube ich, keiner beklagen. Im Prinzip hängt natürlich davon ab, in welchem Arbeitsbereich man eingesetzt ist. 00:07:48.360 --> 00:07:54.960 Aber für mich als Sachgebietsleiterin im Finanzamt kann ich sagen, dass ich morgens anfange – in meinem Fall wie gesagt recht früh – 00:07:54.960 --> 00:08:05.181 und mir einfach erstmal einen Überblick verschaffe durch E-Mails checken und auch den Kontakt zu den Kollegen, 00:08:05.181 --> 00:08:12.050 was jetzt angefallen ist und was jetzt ansteht. Dann nutze ich die Zeit morgens weil es häufig noch 00:08:12.050 --> 00:08:17.300 ein bisschen ruhiger ist, erstmal für fachliche  Arbeiten, dass ich mir einzelne Fälle vielleicht mal anschaue, 00:08:17.300 --> 00:08:26.200 die mir von den Sachbearbeitern und Sachbearbeiterinnen vorgelegt worden sind, um diese dann zu unterschreiben. 00:08:26.200 --> 00:08:36.358 Dann im weiteren Verlauf gehe ich dann runter zu den Sachbearbeiter*innen in den Bezirk und tausche mich dort mit denen aus, 00:08:36.358 --> 00:08:42.280 hole mir meine Unterschriften ab (die bearbeiteten Fälle) und auch habe auch noch Gespräche mit den Betriebsprüfern. 00:08:42.280 --> 00:08:49.164 Häufig stehen dann noch zusätzliche Besprechungen an –  seien es jetzt Sachgebietsleiter-Besprechungen oder Außendienst oder sonstiges. 00:08:49.164 --> 00:08:53.096 Und so ist der Arbeitstag dann ganz schnell auch schon wieder um. 00:08:53.096 --> 00:08:56.080 Host: Und es ist vor allen Dingen sehr viel mit Menschen. 00:08:56.080 --> 00:08:57.440 Frau Eisbach: Ja, genau. 00:08:57.440 --> 00:09:02.787 Host: Das würde man ja vielleicht erstmal gar nicht denken, aber fast alles, was Sie – außer E-Mails checken, 00:09:02.787 --> 00:09:11.840 aber selbst das hat ja indirekt mit Menschen zu tun – hat man viel, viel Austausch auch. 00:09:11.840 --> 00:09:16.091 Frau Eisbach: Ja, man hat viel Austausch. Als ich arbeite natürlich auch fachlich, das habe ich ja eingangs erwähnt. 00:09:16.091 --> 00:09:21.840 Da muss man sich auch mal einen Moment hinsetzen und ruhig arbeiten. Das war mir nach meinem Studium auch wichtig. 00:09:21.840 --> 00:09:27.893 Man hat ja lange Zeit studiert und möchte dann natürlich  auch juristisch arbeiten. Das mache ich auch. 00:09:27.893 --> 00:09:32.430 Aber der Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen, der  ist auch immer da. 00:09:32.430 --> 00:09:39.430 Also man arbeitet häufig als Team oder in einer Arbeitseinheit zusammen mit Menschen, wie Sie sagen. 00:09:39.430 --> 00:09:44.074 Host: Wunderbar. Zum Abschluss noch eine Frage: 00:09:44.074 --> 00:09:52.026 Der Podcast richtet sich ja an potenzielle Bewerberinnen und Bewerber, die sagen: "der Job würde mich auch interessieren". 00:09:52.026 --> 00:10:01.829 Was würden Sie denn sagen, was sollten Juristinnen und Juristen rein menschlich – zweites Staatsexamen versteht sich von selbst – mitbringen, 00:10:01.829 --> 00:10:06.961 wenn sie sagen: "Das spricht mich jetzt hier an, ich möchte auch gern in der hessischen Finanzverwaltung arbeiten". 00:10:06.961 --> 00:10:12.124 Frau Eisbach: Da würde ich eigentlich sagen, man muss ausgeschlossen sein, sozial kompetent, 00:10:12.124 --> 00:10:19.611 Freude an der Arbeit haben, teamfähig sein, mit die Kolleg*Innen unterstützen und motivieren wollen. 00:10:19.611 --> 00:10:26.194 Sicherlich gehört auch noch dazu, gerne Verantwortung zu übernehmen, Entschluss- und Entscheidungsfreudig zu sein. 00:10:26.194 --> 00:10:29.649 Das sind so die Eigenschaften, die ich meine, dass man sie mitbringen muss. 00:10:29.649 --> 00:10:35.866 Man muss einfach eine sozial-kompetente, offene Persönlichkeit sein. 00:10:35.866 --> 00:10:41.406 Host: Verständlich, wenn man so den ganzen Tag mit Menschen zu tun hat, dann ist es sicherlich sinnvoll. 00:10:41.406 --> 00:10:47.022 Frau Eisbach, vielen lieben Dank für das Gespräch. Es hat sehr viel Spaß gemacht. Ich hoffe Ihnen auch ein bisschen. 00:10:47.022 --> 00:10:53.367 Ich denke, wir konnten so einen ganz guten Einblick bekommen, was den fairen Arbeitgeber "Hessische Finanzverwaltung"  ausmacht. 00:10:53.367 --> 00:10:55.057 Danke fürs Gespräch. 00:10:55.057 --> 00:10:57.280 Vielen Dank, mir hat es auch sehr viel Spaß gemacht. 00:10:57.280 --> 00:10:59.280 [Musik]